- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- โครงสร้างเทศบาล
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > เชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาเทศบาล
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัดเทศบาล
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
- งานตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- ตรวจสอบภายใน
- ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- เทศบัญญัติเทศบาลตำบลสันปูเลย
- สันปูเลยแบรนด์ดี
- หมื่นความดีที่สันปูเลย
- 108 วิธีประหยัดพลังงาน
- กำนันผู้ใหญ่บ้าน
- กลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)
- ชมรมผู้สูงอายุ
- ประธานกลุ่มแม่บ้าน
- สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ผู้สูงอายุตำบลสันปูเลย
- กลุ่มเด็กและเยาวชน
- ประเภทงานบริหารงานท้องถิ่น
- ประเภทอำนวยการท้องถิ่น
- ประเภทวิชาการ
- ประเภททั่วไป
- สมรรถนะหลัก
- สมรรถนะรอง
- สมรรถนะผู้บริหาร
- สมรรถนะประจำสาย
เทศบาลตำบลสันปูเลยลงพื้นที่จัดประชาคมหมู่บ้าน หมู่ที่ 1 บ้านสันปูเลย เพื่อขอความเห็นชอบแผนพัฒนาท้องถิ่น
22 เม.ย. 2569
รายละเอียด:
ข่าวประชาสัมพันธ์ : วันที่ 22 เมษายน 2569 เทศบาลตำบลสันปูเลยลงพื้นที่จัดประชาคมหมู่บ้าน หมู่ที่ 1 บ้านสันปูเลย เพื่อขอความเห็นชอบแผนพัฒนาท้องถิ่น โดยมี ดร. สาธิต คำหน่อแก้ว นายกเทศมนตรีตำบลสันปูเลย นำคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา ผู้นำชุมชน หัวหน้าส่วนราชการ และพนักงานเจ้าหน้าที่ ลงพื้นที่พบปะพี่น้องประชาชน รับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ เพื่อให้การจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นเป็นไปตามความต้องการของประชาชนในพื้นที่ในการลงพื้นที่ครั้งนี้ แต่ละกองได้บูรณาการการทำงานร่วมกัน ดังนี้-กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ ดำเนินการจัดประชาคมเพื่อขอความเห็นชอบแผนพัฒนาท้องถิ่น และรับฟังข้อเสนอแนะเพิ่มเติมจากประชาชน-กองคลัง ออกให้บริการจัดเก็บภาษีเคลื่อนที่-กองการศึกษา ลงพื้นที่สำรวจและตรวจสอบ QR Code บริเวณเสาไฟฟ้า-กองช่าง สำรวจสภาพพื้นที่และซอยต่าง ๆ ภายในหมู่บ้าน-สำนักปลัดเทศบาล ดำเนินการทำความสะอาดและจัดเก็บขยะบริเวณถนน-กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ลงพื้นที่สำรวจผู้มีภาวะพึ่งพึง/ผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือด้านอื่นๆ เก็บขยะกำพร้าจัดเก็บขยะกำพร้าพร้อมกันนี้ ยังมีบริการตัดผมชายเคลื่อนที่จากอาสาสมัครในตำบล เพื่ออำนวยความสะดวกและสร้างรอยยิ้มให้กับประชาชนในพื้นที่ และยังมีการแจกหน้ากากอนามัยป้องกันฝุ่น ทั้งนี้ยังมีกิจกรรมใบไม้แลกไข่อีกด้วย ทั้งนี้ โครงการลงพื้นที่ประชาคมดังกล่าว จะดำเนินการหมุนเวียนให้ครบทั้ง 15 หมู่บ้าน เพื่อเปิดโอกาสให้ประชาชนทุกพื้นที่ได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นอย่างทั่วถึง
Public Relations New : On April 22, 2026, San Pu Loei Sub-district Municipality held a community forum at Village No. 1, Ban San Pu Loei. The initiative was led by Dr. Sathit Kamnorkaew, Mayor of San Pu Loei Sub-district, accompanied by members of the executive committee, members of the municipal council, community leaders, and department heads. The forum aimed to gather public consensus and solicit suggestions to ensure the Local Development Plan aligns with the genuine needs of the residents.-This field operation featured an integrated approach involving various municipal departments to provide comprehensive services to the community:-Office of Strategy and Budget: Facilitated the community forum to seek approval for the development plan and gathered additional public feedback for future projects.-Finance Department: Provided mobile tax collection services for the convenience of local taxpayers.-Education Department: Conducted field surveys and inspected QR code installations on utility poles for community information access.-Public Works Department: Surveyed the condition of roads and alleys within the village to plan for infrastructure maintenance.-Office of the Municipal Clerk: Organized cleaning activities and waste collection along the main thoroughfares.-Public Health and Environment Department: Conducted surveys to identify individuals requiring assisted care or social support, and managed the collection of non-recyclable (orphan) waste.In addition to administrative services, the event included community welfare activities, such as complimentary haircut services provided by local volunteers to reduce living expenses and promote well-being. To address environmental and health concerns, the municipality distributed protective face masks for dust prevention and hosted the "Leaves for Eggs" (Exchange) activity, encouraging residents to trade dried leaves for fresh eggs to reduce open burning.San Pu Loei Sub-district Municipality intends to conduct these community forums across all 15 villages within the sub-district. This initiative ensures that every citizen has an equal opportunity to participate in and contribute to the sustainable development of their local community.
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
